Dachser wyróżniony za politykę personalną

Polska organizacja Dachser, reprezentująca międzynarodowego operatora logistycznego z centralą w Niemczech, została uhonorowana godłem Inwestor w Kapitał Ludzki, jedynym w Polsce certyfikatem przyznawanym przez pracowników firmy.

Certyfikat Inwestor w Kapitał Ludzki jest przyznawany po przeprowadzeniu audytu wewnątrz firmy. W ramach badania bezpośrednio wśród pracowników sprawdzane są takie aspekty jak atmosfera w pracy, dbałość pracodawcy o potrzeby zatrudnionych, wysoki poziom motywacji pracowników oraz zaangażowanie w ich rozwój.

"Wyróżnienie Inwestor w Kapitał Ludzki uzyskaliśmy dzięki opiniom naszych pracowników o polityce personalnej firmy, dlatego jest ono dla nas szczególnie istotne" – mówi Agnieszka Józwik, dyrektor ds. personalnych Dachser w Polsce. Jest to potwierdzenie słuszności naszych działań, a także wynik dobrych relacji z załogą. Wśród naszych priorytetów jako przedsiębiorstwa z tradycją firmy rodzinnej o innowacyjnym podejściu do biznesu jest inwestowanie w nasz podstawowy kapitał, jakim są nasi pracownicy – dodaje Agnieszka Józwik.

Inwestor w Kapitał Ludzki jest jednym z najbardziej rozpoznawalnych wyróżnień w obszarze polityki personalnej w Polsce. Projekt Inwestor w Kapitał Ludzki jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, wspierany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i realizowany przez Fundację Obserwatorium Zarządzania.

Źródło: Dachser
Foto: Dachser