Nagrodzona polityka personalna

5 listopada, podczas gali towarzyszącej Międzynarodowym Targom Transportu i Logistyki, zostały ogłoszone wyniki plebiscytu „Przyjazny Pracodawca Branży TSL”. W tym roku to prestiżowe wyróżnienie trafiło do FM Logistic.

Przyjazny Pracodawca TSL to plebiscyt dedykowany firmom z branży Transport Spedycja Logistyka (TSL). Głównym jego celem jest promowanie pracodawców, którzy utrzymują wysokie standardy związane z tworzeniem i projektowaniem miejsc pracy, rozwojem kompetencji i promocji talentów, a także zapewniają godne i przyjazne warunki zatrudnienia.

Zwycięzcy plebiscytu zostali wyłonieni w trzech kategoriach określonych na podstawie wielkości firmy, biorąc pod uwagę liczbę zatrudnionych ogółem. Kapituła oceniająca brała pod uwagę trzy obszary funkcjonowania firmy związane z polityką personalną: rozwój kadr, wynagrodzenia i motywację oraz zarządzanie kadrami. FM Logistic wygrało plebiscyt i otrzymało statuetkę w kategorii „Duże Przedsiębiorstwa” (powyżej 500 zatrudnionych).

- Mamy pełną świadomość tego, że siłą FM Logistic są ludzie. Ich unikalne doświadczenia, predyspozycje i kompetencje umiejętnie zarządzane składają się na sukces dla organizacji. Jesteśmy przekonani, że warto inwestować w rozwój zespołu , bo on właśnie stanowi w znaczącym stopniu o naszej przyszłości. Dlatego nagroda „Przyjazny Pracodawca Branży TSL”, to nie tylko ogromne wyróżnienie, ale także potwierdzenie właściwego kierunku naszych starań – mówi Magdalena Hotyńska, Dyr. ds. Zasobów Ludzkich w FM Logistic w Polsce(na zdjęciu).

Rozstrzygnięcie plebiscytu oraz wręczenie statuetek „Przyjazny Pracodawca 2015” miało miejsce 5 listopada br. w Warszawie, podczas III edycji targów TransPoland.

Źródło: FM Logistic
Foto: FM Logistic