
W dniach 05-06.03.2015 r. w Gmachu Głównym Politechniki Warszawskiej odbyła się XIV edycja Forum Młodej Logistyki i towarzysząca jej kolejna edycja Logistycznych Targów Pracy. W trakcie wydarzenia uczestniczący studenci mieli szansę skonfrontować swoją wiedzę i pomysły z wiedzą i doświadczeniem obecnych przedstawicieli firm działających w branży logistycznej. Była to również okazja do zapoznania się z aktualnymi ofertami praktyk i staży.
Pierwszy dzień wydarzenia poświęcony był prezentacji prac studentów, którzy wygrali pierwszy etap konkursu. Mieli oni okazję przedstawić swoje propozycje rozwiązań case studies zleconych przez współpracujące firmy. Tegoroczni zwycięzcy wyróżnieni przez Kapitułę Ekspertów to reprezentanci Politechniki Łódzkiej, przedstawiający projekt mroźni dla firmy Jungheinrich. Kolejne miejsca na podium zajęli studenci z Akademii Obrony Narodowej z tematem zwrotów w branży fashion oraz studenci z Wojskowej Akademii Technicznej prezentujący nowoczesne rozwiązania usprawniające procesy przeładunkowe.
Tegoroczna formuła konkursowa została odświeżona, wcześniej były to tematy do opracowania proponowane przez firmy, w tym roku natomiast studenci otrzymali zadania przygotowane na bazie rzeczywistych zadań, z jakimi mierzą się obecnie firmy.
Zwycięski zespół z Politechniki Łódzkiej opracowywał projekt mroźni na podstawie danych przedstawionych przez firmę Jungheinrich. Ich propozycja dotyczyła zagospodarowania przestrzeni przy wykorzystaniu w pełni zautomatyzowanej infrastruktury magazynowej oraz maksymalnym wyeliminowaniu obecności pracowników ze względów bezpieczeństwa. Projekt studentów był bardzo dobrze przygotowany i obroniony w trakcie pytań.
Studenci z Akademii Obrony Narodowej otrzymali zadanie od firmy No Limit, polegające na określeniu, czy dla danej firmy działającej w branży odzieżowej opłacalne będzie skorzystanie z usług operatora logistycznego w zakresie obsługi zwrotów. Prezentujący skupili się na aspekcie zwrotów, które mogą później zostać ponownie sprzedane, lub wykorzystane w ramach działań CSR firmy. Po prezentacji zadawane były pytania od Kapituły oraz od publiczności. Zespół z AONu tradycyjnie bardzo dobrze poradził sobie z opracowaniem prezentacji oraz odpowiedzią na wszystkie zadawane pytania. Zadaniem trzeciego zwycięskiego zespołu z Wojskowej Akademii Technicznej było przedstawienie nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy przeładunkowe, na zlecenie firmy CAT Logistics. Tutaj pojawiła się rozbieżność między prezentowanymi danymi dotyczącymi przeładunków w portach, a przedstawianymi rozwiązaniami, nie mającymi zastosowania w tym obszarze. Zostało to również podniesione przez jednego z ekspertów, przyznającego, że przytoczonych rozwiązań nie wykorzystałby nikt w portach. Odpowiedzi na pytania również nie były najmocniejszą stroną tej reprezentacji, co nie skłaniałoby do przyznania miejsca na podium. Być może decyzja ta podyktowana była niezadowalającym poziomem pozostałych kół prezentujących swoje rozwiązania. Wszystkie przedstawione prezentacje zostały później uzupełnione również objaśnieniami firm przygotowujących zadania dla uczestników.
Nowością w tegorocznej edycji było wystąpienie Pana Krzysztofa Sarneckiego, jednego z nielicznych zawodowych negocjatorów w Polsce, który zaprezentował temat negocjacji oraz efektywnej komunikacji na linii pracownik-szef. Temat został przedstawiony w przystępny i interesujący dla odbiorcy sposób, co miało też swoje odbicie w pełnej uczestników sali. Był to jedyny element tegorocznej edycji, który wzbudził tak wysokie zainteresowanie.

Drugiego dnia uczestnicy mieli okazję wziąć udział w tematycznych panelach dyskusyjnych: panelu e-commerce, panelu kolejowym oraz w panelu operatorów logistycznych, prowadzonych przez przedstawicieli firm partnerskich. Stworzyło to możliwość dyskusji studentów z praktykami biznesu, pozwalającej na wzajemną wymianę wiedzy i opinii. Opinie uczestników odnośnie tej części wydarzenia również nie były pozytywne, a przeprowadzenie dyskusji ocenione zostało jako mało interesujące.
Tegoroczna edycja mimo, jak zapewniali organizatorzy, odświeżonej formy, nie dorównywała poziomem tym z wcześniejszych lat. W opinii Kapituły poziom prezentowanych prac studenckich był wyższy, niż w latach wcześniejszych, co mogło być podyktowane podejściem praktycznym, wymuszonym przez formułę opracowywanych case studies. Całościowo jednak w tym roku zainteresowanie, choć duże, było mniejsze niż w latach poprzednich, liczba wystawców na Logistycznych Targach Pracy również nie była imponująca. Z opinii uczestników wynika także, że okres świetności tej znanej w całej Polsce konferencji już mija, a organizacja z punktu widzenia gości pozostawiała wiele do życzenia.
Anna Wanat
Foto: Log4.pl
EMIL - 12-2021
EMIL - 11-2021
EMIL - 10-2021
EMIL - 09-2021Zobacz więcej publikacji