Polecamy

Seminarium – „Praca 24/7”

2 listopada 2010
Seminarium – „Praca 24/7”
Seminarium – „Praca 24/7”

Niespełna trzy tygodnie zostało do seminarium pt. „Praca 24/7 – czas, motywacja, kontrola PIP”, której organizatorem jest firma Movida Conferences. Seminarium odbędzie się w dniach 22-23 listopada w Warszawie. W kontekście toczącej się dyskusji o dniach wolnych od pracy i zmianach jakie zaproponowano, które z kolei wywołały wielkie oburzenie zarówno u pracodawców jak i pracobiorców, seminarium jest na czasie.

jsommer.JPG
jsommer.JPG

Seminarium skierowane jest do menadżerów średniego szczebla. Jak będąc SZEFEM DZIAŁU technicznego/produkcji/utrzymania ruchu/magazynu skutecznie zarządzać zespołem i zapewnić (przy ograniczonym budżecie) ciągłość pracy działu. - „Manager wyższego i średniego szczebla” –to określenie jednego z najtrudniejszych stanowisk kierowniczych. Dyrektor produkcji, dyrektor techniczny, kierownik produkcji, kierownik magazynu – człowiek, na którym spoczywa ogromna odpowiedzialność, zarządzający podwładnymi o często niskim stopniu poczucia identyfikacji z firmą i odpowiedzialności za efekty pracy zespołu. To na nim spoczywa odpowiedzialność za prawidłowe przebieg pracy działu (a często całego zakładu), on ustala grafik czasu pracy, wpływając bezpośrednio na wymiar jej kosztów – od bardzo znaczących oszczędności, po równie ogromne ich podniesienie. Jednocześnie najczęściej ów manager nie dysponuje skutecznymi narzędziami optymalizacji działań – rzadko kiedy ma swobodę motywacji finansowej, równie rzadko dostęp do warsztatów w sposób praktyczny pokazujących efektywne (i zgodne z prawem) metody kształtowania grafików czasu pracy – mówi Joanna Sommer Project Manager w Movida Conferences.

Sprawdzony zespół prelegentów w sposób klarowny i na przykładach przedstawi możliwości i konsekwencje wyboru konkretnych rozwiązań zarówno dot. prawidłowego konstruowania grafiku pracy, jak i skutecznego motywowania pracowników. Specjaliści podpowiedzą jak przemienić pracowników w efektywny zespół, jak skutecznie motywować pracowników przy ograniczonych środkach – motywacja finansowa i pozafinansowa. Komunikacja jest jednym z najważniejszych czynników powodzenia w realizacji zadań, dlatego wykładowcy zreferują - jak mówić aby słyszano i rozumiano (a także dawano posłuch) - komunikacja między szefem a pracownikami kluczem do sukcesu.

Organizator zapewnia, że uczestnicy konferencji znajdą odpowiedź na pytanie: Jak szybko i skutecznie zbudować autorytet wśród podwładnych i z rozproszonego zbiorowiska pracowników stworzyć efektywny i prężny zespół?motywowania pracowników i udzieli wskazówek jakie motywatory są najbardziej skuteczne w Państwa branży. Zapraszamy na stronę organizatora:
http://www.movida.com.pl/index.php?content=conferences_praca24_2010

W sprawie uczestnictwa osobami do kontaktu są Alicja Mrozowicz-Nowak
anowak@movida.com.pl, tel 22/ 402 64 85 | fax 22/ 626 81 38 oraz Jolanta Janowska
jjanowska@movida.com.pl, tel 22/ 696 74 82 | fax 22/ 626 81 38
MOVIDA Foto Movida

Newsletter

Czy chcesz otrzymywać informacje o nowościach i ważnych wydarzeniach na naszej stronie?
Netplozja - wybuchowe strony internetowe

EMIL - Elektroniczny miesięcznik informacji logistycznej

EMIL - 12-2021EMIL - 12-2021EMIL - 11-2021EMIL - 11-2021EMIL - 10-2021EMIL - 10-2021EMIL - 09-2021EMIL - 09-2021Zobacz więcej publikacji

Bezpieczny Magazyn - miesięcznik o bezpiecznym magazynie

Zobacz więcej publikacji