Polecamy
DB Schenker Logistics „Pracodawcą Jutra”
Operator logistyczny znalazł się w gronie laureatów konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Podczas uroczystej Gali, która odbyła w Pałacu Lubomirskich w Warszawie, ogłoszono wyniki konkursu „Pracodawca Jutra 2013”. Jego celem było wyróżnienie firm, które realizują przemyślane działania na rzecz przygotowania młodych osób do wejścia na rynek pracy. DB Schenker Logistics znalazł się w gronie dziesięciu laureatów oraz otrzymał dyplom i statuetkę „Pracodawca Jutra”.
„Jesteśmy dumni, że odpowiedzialna polityka personalna naszej firmy po raz kolejny zostaładoceniona.” - mówi Dorota Michalec, Dyrektor Polityki Personalnej w Schenker Sp. z o.o. „Wyróżnienie w konkursie organizowanym przez Polską Agencje Rozwoju Przedsiębiorczości jest potwierdzeniem, że nasze wysiłki, zmierzające do bycia atrakcyjnym i preferowanym pracodawcą, przynoszą efekty. W kilkudziesięciu lokalizacjach w Polsce zatrudniamy ponad 1700 pracowników. Dajemy im możliwości rozwoju, stawiamy na pomysłowość, samodzielność, zapraszamy do dialogu i współtworzenia firmy. Zależy nam na budowaniu partnerskich relacji opartych na wzajemnym zaufaniu – realizacja takiego podejścia umożliwia firmie osiąganie wymiernych korzyści biznesowych” – dodaje Dorota Michalec.
Laureatami konkursu zostały przedsiębiorstwa podejmujące inicjatywy z obszaru employer brandingu, skierowane do uczniów, studentów i absolwentów, a także firmy prowadzące efektywne działania na rzecz przygotowania młodych osób do wejścia na rynek pracy.
Zadaniem pracodawców, którzy ubiegali się o wyróżnienie w konkursie, było wykazanie, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, a udział w nich faktycznie przyczynia się do zwiększenia kompetencji młodych osób w różnych obszarach. Konkurs organizowany był w ramach projektu systemowego PARP „Biznes dla edukacji”, realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami.
Źródło: DB Schenker
Foto: DB Schenker
