Konkurs „BEZPIECZNA PRACA W MAGAZYNIE”, to jedyne takie przedsięwzięcie w branży gospodarki magazynowej i logistyki wewnętrznej. Zwycięzcy konkursu jest przyznawany tytuł „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie”, a nagrodą jest statuetka „lidera”. W drugiej edycji konkursu zwyciężyła firma BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o., która na 708 punktów możliwych do zdobycia, uzyskała wynik 625 punktów. Tytuł „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie”, firma BSH zdobyła po raz drugi.

Nad prawidłowych przebiegiem konkursu czuwała Kapituła Konkursu, złożona ze specjalistów reprezentujących, Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwową Inspekcję Pracy, Politechniką Łódzką, Polskie Stowarzyszenie Techniki Magazynowej. Grono specjalistów wywodzące się ze środowisk naukowo-technicznych, jest gwarantem wiarygodnych i bezstronnych ocen.

Ocenie podlegały zagadnienia dotyczące:

• Wymagań ogólnych obiektu, dokumentacja, DTR, regulaminy, plany ewakuacyjne,
• Dróg komunikacyjnych, oznakowania, dostosowania do środków transportu,
• Wydzielenia stref składowania, zabezpieczenia,
• Systemów ochronnych i alarmowych.
• Wózków widłowych i innego sprzętu transportowego,
• Regałów magazynowych,
• Organizacji pracy i szkoleń, stanowiskowych, BHP, pierwszej pomocy.

Zwycięzca, firma BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o., zdobyła 625 pkt, co stanowi 88,28% wszystkich możliwych do zdobycia punktów, będących niejako miernikiem „bezpieczeństwa pracy w magazynie”. Wynik oznacza, że ten „poziom bezpieczeństwa pracy” w firmie BSH jest bardzo wysoki, druga w zestawieniu firma uzyskała wynik 583 punktów, co stanowi 82,34% maksymalnej oceny. Wyniki i dane z ankiet pokazują, że problematyka bezpieczeństwa w firmach, jest bardzo ważnym elementem ich działania i starań w polepszenie warunków pracy oraz wzrostu świadomości bezpieczeństwa.

- Gdy po raz pierwszy w ubiegłym roku otrzymaliśmy tą nagrodę, to poczuliśmy się wyróżnieni, a otrzymana po raz drugi nagroda „Lidera bezpiecznej pracy w magazynie” w tym roku, utwierdza nasz w przekonaniu, że kierunek, jaki obraliśmy jest słuszny. Współpraca działów logistyki, BHP i innych przynosi efekty, to jest to, co chcemy promować i czym się szczycimy. Działamy poprzez proces kształtowania świadomości naszych pracowników, często się spotykamy i rozmawiamy na temat tego, co może pomóc w pracy, co niepokoi lub co można zrobić w konkretnym miejscu pracy. Rozmawiamy o tym z przełożonymi, pokazując realną jakość zmian, która wpływa na zwiększenie wyników i bezpieczeństwo pracy. Dzięki inwestycji w ludzi i bezpieczeństwo dbamy o najwyższe standardy środowiska pracy - powiedział Piotr Jagielski Kierownik Magazynu Eksportowego, Pion Logistyki.

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. już od blisko dwudziestu lat działa na naszym rynku stając się wzorcem do naśladowania dla wielu podmiotów, nie tylko tych z branży AGD. Działania na rzecz kultury bezpieczeństwa pracy są priorytetem, firma sięga po najnowsze rozwiązania z tego obszaru, kształtując świadomość wszystkich jej pracowników. Magazyn centralny jest zintegrowany z fabrykami odbierając bezpośrednio z produkcji wytworzone AGD. Wyposażony w najnowsze rozwiązania techniczne i technologiczne zapewnia sprawną obsługę fabryk oraz dystrybucję wyprodukowanego towaru.

---

O metodologii
Kapituła konkursu „BEZPIECZNA PRACA W MAGAZYNIE” złożona ze specjalistów reprezentujących uznane jednostki naukowo-badawcze, a także instytucje dla których bezpieczeństwo eksploatacji sprzętu i wyposażenia magazynu, jest ważnym elementem ich działalności. Ustaliła sposób oceny i wyboru „LIDERA BEZPIECZNEJ PRACY W MAGAZYNIE”. Podstawą oceny i wyboru „LIDERA BEZPIECZNEJ PRACY W MAGAZYNIE” jest ankieta zawierająca 62 pytania, z których 48 – to pytania zamknięte, a 14 – to pytania otwarte.

Na pytania zamknięte respondenci udzielali odpowiedzi tak lub nie, natomiast w pytaniach otwartych respondenci, twierdzące odpowiedzi uzasadniali opisowo – dopuszczona była dokumentacja zdjęciowa i inna potwierdzająca opisane treści. Punktacja w pytaniach zamkniętych jest zero jedynkowa, czyli za odpowiedź na TAK - 1 pkt, za odpowiedź na NIE - 0 pkt, w pytaniach otwartych odpowiedzi punktowane są od 1 do 5 pkt. Maksymalna ilość punktów jaką można uzyskać wynosi 118, z czego 48 punkty za pytania zamknięte, a 70 punktów za pytania otwarte. Suma punktów decyduje o zajętym miejscu, zdobywca największej ilości punktów otrzyma tytuł „LIDERA BEZPIECZNEJ PRACY W MAGAZYNIE” W sytuacji jednakowej ilości punktów uzyskanych przez uczestników, o wyłonieniu zwycięzcy decyduje głosowanie członków Kapituły Konkursu.

Red.
Foto: Log4.pl