Stabilna sytuacja na rynku pracy

15. edycja cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot już po raz kolejny wskazuje na coraz lepszą sytuację na rynku pracy. 56% pracodawców z branży TSL planuje rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla w I kwartale 2014 roku.

• II kwartał powinien przynieść zmiany na lepsze.
• Kandydaci znający język rosyjski będą poszukiwani.

63% pracodawców planuje rekrutację specjalistów i menedżerów, 14% zwolnienia w I kwartale 2014. Prognoza ta jest lepsza od wyników poprzedniej - 14 edycji, które już były bardzo dobre (odpowiednio 58% i 11%).

Aktualna sytuacja w branży
Branże, w których odnotowano dużą stabilność dynamiki zatrudniania – czyli niższy niż średnia dla Polski odsetek pracodawców planujących rekrutacje w I kwartale 2014 przy jednocześnie bardzo niskim odsetku pracodawców zwalniających to między innymi: Transport, Spedycja I Logistyka. Jednak, II kwartał roku powinien przynieść rozwój tego sektora.

„Z moich obserwacji wynika, że sytuacja w branży jest dobra. Firmy po prowadzonych rekrutacjach w okresie listopad-grudzień 2013, który jest jednym z lepszych w branży w odniesieniu rocznym, stabilizują zatrudnienie. Większość firm jest w trakcie formułowania bądź akceptowania strategii na najbliższy rok. Wnioski są optymistyczne: końcówka I i cały II kwartał 2014 roku powinien przynieść zmiany na lepsze i zwiększyć liczbę prowadzonych rekrutacji” – komentuje Fabian Pietras, lider zespołu Antal Engineering & Operations.

Poszukiwani specjaliści
W związku z rozwojem rynków w Europie Wschodniej wzrośnie zainteresowanie kandydatami znającymi język rosyjski.

„Obecnie pracodawcy poszukują kierowników ds. transportu i spedycji drogowej. Coraz częściej otrzymujemy również zapytania związane z rynkami Europy Wschodniej. W dużym uproszczeniu można mówić o tendencji rozwoju sektora. W związku z tym, rekrutacje prowadzone będą także na stanowiska operacyjne i sprzedażowe, a dużym zainteresowaniem cieszyć się będą kandydaci, którzy znają język rosyjski” – ocenia Fabian Pietras, lider w zespole Antal Engineering & Operations.

Branża TSL znalazła się w grupie stabilnej, czyli w gronie pracodawców, których plany rekrutacyjne na I kw. 2014 znajdują się na podobnym poziomie do tego, który obserwowaliśmy w poprzedniej edycji badania Antal Global Snapshot.

Źródło: Antal International