Otwarta Konferencja Lean w Poznaniu

W dniach 14-16 kwietnia w najnowocześniejszej sali widowiskowo-koncertowej w Polsce – poznańskiej Sali Ziemi – będącej częścią Międzynarodowych Targów Poznańskich gościło ponad 2300 osób zainteresowanych tematyką Lean, chcących wymienić wiedzę i doświadczenia związane z wdrażaniem tej koncepcji oraz nawiązać nowe kontakty biznesowe. Piąta już edycja tej imprezy okazała się największą w Europie konferencją poświęconą tematyce Lean. Była to kolejna okazja do spotkania praktyków i wspólnej dyskusji na temat tej coraz popularniejszej koncepcji zarządzania.

Dni 14 i 15 kwietnia poświęcone zostały prelekcjom przedstawicieli firm, którzy mówili o wdrażaniu u siebie Lean – przede wszystkim, jak ta koncepcja wpłynęła na wyniki osiągane przez przedsiębiorstwa. Trzeciego dnia odbyły się warsztaty poświęcone m.in. praktycznym zagadnieniom wdrażania SMED czy pracy zespołowej.

W trakcie pierwszych dwóch dni można było usłyszeć szereg przykładów z wdrożeń Lean – prelegenci opowiadali o możliwościach zastosowania tej koncepcji i jej narzędzi, o problemach, jakie napotykali, efektach, które były sukcesywnie osiągane. Prezentowane były również koncepcje wspierające wdrażanie Lean. Wszystko zaczęło się od wprowadzenia do tematyki Lean i historii tej filozofii zarządzania, którą przybliżyła Anna Głogowska reprezentująca Toyotę. Z kolei Zbigniew Jarząbek z Wyższej Szkoły Bankowej od strony teoretycznej przedstawił założenia metodyki analizy i rozwiązywania problemów, zwanej A3.

W kolejnym bloku wykładowym znaczenie logistyki wewnętrznej w przedsiębiorstwie objaśniał niezależny konsultant Maciej Wiertel. Mówił on, że już na podstawie wstępnej oceny procesów magazynowych można określić kondycję danej firmy i znaleźć obszar, w którym można szukać usprawnień. Szczególne zaciekawienie wśród uczestników wzbudziła wspólna prezentacja triatlonisty Mikołaja Lufta oraz dziennikarza Łukasza Grassa, którzy opowiadali o tym, jak przenieść elementy szczupłego zarządzania do życia codziennego i aktywności sportowej.

Drugiego dnia skupiono się na zagadnieniach związanych z zasobami ludzkimi, motywacją i współpracą z pracownikami w duchu Kaizen. Ciekawym tematem podjętym tego dnia była motywacja błyskawiczna, czyli instant influence. Opowiadała o niej Agnieszka Maruda-Sperczak, udowadniając, że można skutecznie zmotywować pracownika już w trakcie rozmowy trwającej między siedem a dziesięć minut.

Tematykę zarządzania procesowego i problemu dojrzałości polskich firm do Lean poruszył Łukasz Tartanus z firmy Procesowcy.pl. Uczestnicy mieli możliwość wysłuchać również wystąpienia Agnieszki Pawlowskiej, nauczyciela MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction, czyli redukcji stresu w oparciu o uważność), która opowiadała o tym, jak niekorzystnie na podejmowane działania wpływa pozostawanie w stresie oraz jak sobie z tym radzić poprzez uważność i tym samym osiągać lepsze wyniki.

Kolejna edycja Konferencji Lean spełniła pokładane w niej nadzieje. Umożliwiła spotkanie i integrację branżowych praktyków – między wystąpieniami kilkukrotnie aranżowane były sesje wymiany wizytówek, mające na celu bliższe poznanie środowiska Lean i dalszą wymianę doświadczeń oraz dobrych praktyk. Przygotowując kolejną edycję organizatorzy będą mieli trudne zadanie, aby utrzymać tak wysoki poziom.

Anna Wanat
Foto: Otwarta Konferencja Lean w Poznaniu