Dorota Michalec_DBSchenker
DB Schenker w Polsce znalazł się w czołówce zestawienia najbardziej atrakcyjnych pracodawców (Most Attractive Employers). Ranking powstał na podstawie ocen studentów, którzy wzięli udział w badaniu Universum Talent Survey.
W końcowym zestawieniu znalazło się 100 najlepiej ocenianych pracodawców. DB Schenker w Polsce uplasował się na 35. pozycji w kategorii biznes/handel. Tym samym operator zajął najwyższe miejsce spośród operatorów logistycznych w kraju. Firma została także wyróżniona w kategorii „Inżynieria”.
Studenci to osoby, które już decydują lub podejmą wkrótce decyzję o swojej ścieżce kariery. DB Schenker chce być przez nich postrzegany jako preferowany pracodawca. Jak informuje Dorota Michalec, Chief Human Resources Officer Northeast Europe w DB Schenker, firma stara się działać w taki sposób, aby przyciągnąć najbardziej ambitne i twórcze osoby.
„Co roku organizujemy programy stażowe, oferując studentom i absolwentom umowy o pracę. Uczestnicy programów otrzymują dostęp do pełnego know-how firmy oraz wsparcie doświadczonych osób. Dzięki kompleksowemu procesowi wdrożenia w przyjazny sposób poznają procesy biznesowe naszej firmy. Większość z nich pozostaje w DB Schenker na stałe, wzmacniają naszą organizację. Cyklicznie prowadzimy też zajęcia dla studentów, dając im możliwość poznania logistyki od praktycznej strony, zmierzenia się z realnymi wyzwaniami branży. Wyniki rankingu pokazują, że młodzi ludzie doceniają nasze działania i pozytywnie oceniają DB Schenker jako pracodawcę” – mówi Dorota Michalec.
Ranking najbardziej atrakcyjnych pracodawców jest przygotowywany przez międzynarodową firmę doradczą Universum, specjalizującą się w obszarze employer brandingu. W tegorocznym badaniu Universum Talent Survey wzięło udział ponad 25 000 studentów z ponad 60 uczelni.
Jak zostać Idealnym Pracodawcą?
DB Schenker stale współpracuje z wieloma ośrodkami akademickimi, bierze udział w targach pracy i konferencjach. Menadżerowie firmy prowadzą wykłady i prezentacje, przekazując praktyczną wiedzę i ucząc studentów poszukiwanych na rynku umiejętności. Pakiet działań dla studentów obejmuje zarówno programy stażowe, jak i liczne warsztaty czy dedykowane przedmioty na uczelniach wyższych.
Studenci i absolwenci mogą także korzystać z dedykowanej strony internetowej: www.dbschenker-student.pl, na której znajdą wiele ciekawych informacji z rynku, materiały pomocne w pisaniu prac dyplomowych, aktualną ofertę praktyk i wiele innych.
Źródło: DB Schenker
Foto: DB schenker