Sprawdź czym będziesz się zajmował:

• zarządzanie obszarem gospodarki magazynowej i zapewnienie prawidłowej organizacji pracy w magazynie
• zarządzanie i nadzór nad pracą podległego personelu (kilkaset osób)
• planowanie, zarządzanie i dostosowanie poziomu zatrudnienia do spełnienia wymogów operacyjnych
• motywowanie, ocena, szkolenia i rozwój podległego zespołu
• kreowanie nowych i optymalizacja istniejących rozwiązań w obszarze gospodarki magazynowej
• nadzór nad efektywną i terminową realizacją procesów w celu zapewnienia wysokiej jakości usług
• zapewnienie realizacji założonych KPI ‘s
• ciągłe poszukiwanie udoskonaleń systemu i procesów
• zapewnienie odpowiedniego poziomu relacji z Klientem
• odpowiedzialność za realizację wyników finansowych i wydajnościowych
• współtworzenie budżetu oraz odpowiedzialność za jego realizację
• kontrola i nadzór nad kosztami oraz ich optymalizacja
• dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, jakości, BHP oraz ppoż. oraz stosowania się do procedur, instrukcji i zasad istniejących w firmie
• odpowiedzialność za infrastrukturę magazynową
• zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy podległym obszarem a pozostałymi działami organizacji

Kompetencja, których szukamy:

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Magazynu
• bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z gospodarką magazynową, przepisami prawa pracy, BHP oraz ppoż.
• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe o profilu logistycznym
• doświadczenie we współpracy z Klientem
• umiejętność budowania zespołu i zarządzania personelem
• umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji
• bardzo dobre zdolności organizacyjne i analityczne
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, przywództwa, motywacji i umiejętność planowania
• znajomość technik negocjacyjnych
• dobra znajomość języka angielskiego

Dołącz do naszego zespołu, podziel się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem a my w zamian zapewnimy Ci szereg korzyści, m.in.: 

• konkurencyjne wynagrodzenie
• bezpłatny pakiet prywatnej opieki medycznej
• bogaty pakiet socjalny
• grupowe ubezpieczenie na życie
• przejrzysty system nagród
• umowę o pracę
• rozwój zawodowy w międzynarodowych strukturach firmy