Kierownik działu sprzętu i transportu
16 października 2018
oferta nieaktualna
Firma:JT S.A.
Lokalizacja:Warszawa, mazowieckie, Polska
Opis
- nadzór nad sprzętem transportowo-budowlanym i elektronarzędziami
- nadzór nad usługami dla klientów zewnętrznych
- nadzór nad dokumentacją
- nadzór nad kosztami
- realizacja potrzeb prowadzonych przez firmę budów w środki sprzętowo-transportowe, lokalne serwisy napraw i usługi
- współpraca z podwykonawcami w zakresie usług budowlanych, transportowych, wynajmu sprzętu, serwisowych
- współpraca z dostawcami wszelkich materiałów na potrzeby działania sprzętu
- ewidencja wykorzystania sprzętu, nadzór nad prowadzonymi naprawami sprzętu
- ewidencja środków trwałych, nadzór nad centralnym magazynem narzędzi i sprzętu
- ewidencja czasu pracy pracowników
- ocena pracowników
- rozliczanie obciążeń wewnętrznych i zewnętrznych wynajmu sprzętu
- cykliczne raportowanie kosztów paliwa, serwisu, używania i monitorowania floty GPS
- obsługa giełdy transportowej ładunków, materiałów i przerzutów sprzętów budowlanych
Wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie transportowo-budowlanej
- wykształcenie wyższe techniczne – preferowane logistyka, transport, budowa maszyn
- certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie rzeczy
- znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym
- znajomość mechaniki pojazdów budowy na poziomie bardzo dobrym
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, logistyka i organizacja transportów wewnętrznych
- dokładność, cierpliwość, skrupulatność i terminowość w realizacji działań
- wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność
- umiejętności negocjacyjne
- dyspozycyjność – wyjazdy służbowe w miejsca prowadzonych przez Spółkę zadań.
- doświadczenie i znajomość specyfiki branży budowlanej – inwestycje liniowe
- bardzo dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office i programów rozliczeniowych transport
- znajomość przepisów i specyfiki transportu krajowego
Oferta
- pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie i pewnego pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego
- przyjazną atmosferę pracy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy, doświadczenia i umiejętności
- opiekę medyczną w prywatnej placówce
EMIL - Elektroniczny miesięcznik informacji logistycznej
EMIL - 12-2021
EMIL - 11-2021
EMIL - 10-2021
EMIL - 09-2021Zobacz więcej publikacji
