Współczesny magazyn i procesy realizowane w jego nowoczesnych przestrzeniach wspierane przez technologie i rozwiązania, tworzą struktury zapewniające sprawny i bezpieczny przepływ towarów. W całym tym nowoczesnym otoczeniu pracownik – najsłabsze ogniwo w łańcuchu bezpieczeństwa, musi wykazać się znajomością zasad bezpiecznej pracy i aktywnie wcielać w życie obowiązujące przepisy. Najlepsze wyniki daje kolektywna praca, gdzie każdy świadomy jest istniejących zagrożeń i przestrzega obowiązujących zasad. 

Trzecia edycja konkursu „Magazyn Bezpiecznym Miejscem Pracy” była podsumowaniem minionego 2016 roku, w kontekście bezpieczeństwa pracy w magazynach, centrach logistycznych, magazynach buforowych. Konkurs będący podsumowaniem działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, wyłonił z pośród sześciu jego uczestników magazyn, w którym kultura bezpieczeństwa pracy realizowana jest na najwyższym poziomie.   

 

Zwycięzcą III edycji  konkursu został Kuehne + Nagel Sp. z o.o. Magazyn w Chorzowie, otrzymując tytuł „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie”.  Zwycięzca uzyskał 613 pkt. przyznawanych na podstawie ankiety analizującej siedem obszarów mających wpływ na jakość bezpieczeństwa pracy. Łącznie można było uzyskać 722 punkty, wynik zwycięzcy świadczy o wysokim poziomie kultury bezpieczeństwa pracy w zwycięskim magazynie.

 

Statuetkę „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie” z rąk Krzysztofa Polesiaka, Prezesa Zarządu CAMSO POLSKA S.A. – Mecenasa Konkursu, odebrała Mariola Strzoda, Specjalista BHP w magazynie Kuehne + Nagel w Chorzowie. Okolicznościowe spotkanie odbyło się w dniu 9 marca w Hotelu Święcice koło Warszawy, na którym zaprezentowano najnowsze dane z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy za 2016 rok oraz nową jakościowo usługę doboru opon do odpowiednich aplikacji.

 

„Lider Bezpiecznej Pracy w Magazynie” -  to tytuł przyznawany zwycięzcy konkursu przez Kapitułę Konkursu złożoną z przedstawicieli reprezentujących  Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy, Urząd Dozoru Technicznego, Państwową Inspekcję Pracy, Politechniką Łódzką, Polskie Stowarzyszenie Techniki Magazynowej.     

 

Celem konkursu jest propagowanie standardów bezpieczeństwa w magazynie, a poprzez działanie ankietowe zwracamy uwagę na czynniki mające znaczący wpływ na bezpieczeństwo pracy. Wypełniając ankietę uczestnicy analizują „stan bezpieczeństwa” w swoim magazynie, zestawiając stan faktyczny z tym co powinno być realizowane. Konkurs to także promocja innowacji technicznych i technologicznych podnoszących bezpieczeństwo eksploatacji urządzeń oraz systemów składowania towarów.

 

O metodologii
Kapituła konkursu „Bezpieczna Praca W Magazynie” złożona ze specjalistów reprezentujących uznane jednostki naukowo-badawcze, a także instytucje dla których bezpieczeństwo eksploatacji sprzętu i wyposażenia magazynu, jest ważnym elementem ich działalności. Ustaliła sposób oceny i wyboru „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie”.

Podstawą oceny i wyboru „Lidera Bezpiecznej Pracy w Magazynie” jest ankieta zawierająca 62 pytania, z których 48 – to pytania zamknięte, a 14 – to pytania otwarte. Pytania dotyczą obszarów związanych z działalnością firmy, gdzie realizowane są procesy składowania i dystrybucji towarów. Analizie poddane zostaną odpowiedzi dotyczące, danych informacyjnych o firmie i obiektach, wymagań ogólnych obiektu magazynowego, organizacji transportu i dróg komunikacyjnych, systemów ochronnych i alarmowych, wózków widłowych i sprzętu transportowego, regałów magazynowych oraz organizacji pracy, szkolenia BHP i pierwszej pomocy.

 

Andrzej Szymkiewicz

Foto: Log4.pl